Cas client Incovar

GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE

Le défi de Grenoble Alpes Métropole était d’offrir à ses agents un outil simple et intuitif de gestion des temps et des activités, capable d’intégrer la complexité de ses règles internes, notamment un système de bonus/malus dans les horaires variables et des règles dérogatoires selon le type de poste.

Face à une gestion des absences exceptionnelles encore reposant sur des supports papier et à des règlementaires spécifiques difficiles à paramétrer, il devenait indispensable de disposer d’une solution flexible, adaptée à la diversité des situations et accessible à l’ensemble des agents.

L’objectif : dématérialiser intégralement les demandes d’absences exceptionnelles et fluidifier la gestion des temps, tout en garantissant une application rigoureuse et automatisée des règles propres à chaque type de poste.

" Nous sommes très satisfaits de la relation développée avec les collaborateurs d’Incotec. Ils font preuve de professionnalisme en nous apportant toujours des réponses rapides et précises. "

une collectivité qui gagne en efficacité et en sérénité

La solution mise en place

Un circuit de validation des demandes d’absence

Une intégration de l’ensemble du réglementaire RH

Un réseau de badgeuses pour un suivi des temps de présence efficace

Une interface avec le logiciel de SIRH Astre RH

Ils nous font confiance

pourquoi nous choisir ?

Quelques chiffres et données clés sur Incotec

Plus de 300 organisations nous font confiance

Des équipes RH plus sereines et des processus automatisés

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Temps de travail et présences

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