25 mars 2025 - Gestion des temps

Le logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA) : Définition, avantages et conseils pour sa mise en œuvre

Mettre en place un logiciel de GTA (Gestion des Temps et des Activités) au sein de votre organisation, permet d’améliorer votre gestion RH et de mieux suivre les activités de vos collaborateurs. Pourtant, il est naturel de se poser des questions avant de franchir le pas : Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des temps ? Quelles sont ses fonctionnalités et ses bénéfices ? Comment assurer son intégration de manière fluide et efficace ? Nous vous apportons des réponses claires, pour vous aider à mieux comprendre l’intérêt d’un tel outil et vous guider dans son déploiement.

Logiciel Gestion des Temps et des Activités

Qu'est-ce qu'un logiciel de GTA ?

Un logiciel de GTA aide à gérer et à suivre les temps de travail, les absences et les plannings de vos employés. En centralisant ces données, il simplifie la gestion des ressources humaines et favorise une organisation plus fluide. Grâce à l’automatisation, il allège vos tâches administratives pour que vous puissiez vous recentrer sur vos priorités, tout en assurant un suivi précis des temps de travail de vos équipes.

 

Quelles sont les fonctionnalités et avantages d’un logiciel de GTA dans une organisation ?

Un logiciel de GTA permet de suivre avec précision les heures travaillées de vos collaborateurs : qu’il s’agisse des arrivées, des départs ou des heures supplémentaires. En centralisant ces données, il limite les risques d’erreurs, facilite l’organisation des plannings et optimise la gestion de vos ressources. L’automatisation de ce suivi allège également la charge administrative et garantit une conformité réglementaire.

La gestion des absences et des congés devient également plus intuitive avec un logiciel de GTA. Vos employés peuvent soumettre leurs demandes d’absence directement via leur interface, offrant ainsi une visibilité en temps réel sur leurs congés ou RTT restants. Cette approche permet d’anticiper les absences et d’adapter les plannings en conséquence, assurant ainsi la continuité des activités.

En matière de planification, ces outils prennent en compte les contraintes et absences de vos équipes pour ajuster leurs horaires en fonction des besoins opérationnels. Il permet ainsi d’optimiser la répartition des tâches, d’éviter les sous-effectifs et de garantir une meilleure coordination.

L’accès à des outils de reporting dans le logiciel de GTA constitue un atout supplémentaire. En quelques clics, il est possible pour vous d’analyser les heures travaillées, d’évaluer l’impact des absences et d’ajuster la gestion des effectifs. Ces données facilitent la prise de décision et permettent d’adapter les ressources en fonction des priorités de votre organisation.

 

Quelles sont les erreurs à éviter lors du déploiement d’un logiciel GTA ?

La mise en place d’un logiciel de GTA permet d’améliorer la gestion de vos ressources humaines et d’optimiser vos processus internes. Pour que son adoption soit efficace, il est important d’éviter certaines erreurs courantes lors des phases de conception, de déploiement et d’utilisation.

 

1. Ne pas définir précisément les besoins de l’organisation

Avant de déployer la solution de GTA, il est essentiel de bien comprendre les besoins spécifiques de votre organisation. Ne pas définir précisément ces besoins peut entraîner un choix de logiciel inadapté ou un paramétrage complexe. Prenez le temps d’analyser vos processus actuels et de définir clairement vos objectifs. Par exemple, posez-vous des questions telles que : Quelles sont les difficultés actuelles dans la gestion des temps ? Quelles fonctionnalités sont nécessaires pour répondre à vos objectifs ? Une bonne définition des besoins permet de choisir la solution la mieux adaptée.

 

2. Négliger la communication autour du projet

Afin de faire adopter votre nouvelle solution auprès de vos équipes et de diminuer les résistances au changement la communication autour du projet est essentielle. Informer régulièrement toutes les parties prenantes des progrès, des changements et des avantages du nouvel outil est essentiel pour favoriser son adoption. Une communication transparente réduit les freins liés au changement. En partageant des informations sur les étapes du projet et en expliquant les bénéfices attendus, vous faciliterez l'intégration du logiciel dans le quotidien de vos équipes.

 

3. Ne pas tester avant le déploiement

Avant de mettre en production une solution de GTA, il est indispensable de réaliser des tests en interne. Trop souvent, certaines organisations négligent cette étape importante, ce qui peut entraîner des difficultés lors du déploiement. En procédant à des tests avec un groupe pilote d’utilisateurs, vous pourrez identifier et corriger les bugs, évaluer l’interface utilisateur et vérifier que le logiciel répond bien aux besoins définis. De plus, il est important de prévoir des sessions de formation pour les utilisateurs finaux afin qu’ils se sentent à l’aise avec l’outil dès son lancement.

 

4. Ne pas maintenir le logiciel à jour

Enfin, l'implémentation d’un logiciel de GTA ne s'arrête pas à sa mise en place. Pour qu'il reste performant dans le temps, il est essentiel de maintenir le logiciel à jour et de bénéficier d'un service client réactif.

L’implémentation d’un logiciel de Gestion des Temps et des Activités est donc un projet stratégique qui peut transformer la gestion des ressources humaines dans votre organisation. En centralisant les informations sur les heures de travail, les absences et les plannings, il permet de simplifier la gestion quotidienne de vos ressources humaines. Cependant, pour que cette solution soit pleinement efficace, il est crucial de suivre un processus rigoureux et de bien anticiper les erreurs courantes. Impliquer les utilisateurs finaux dès le début, définir précisément les besoins de l’organisation, communiquer régulièrement, tester le logiciel avant son déploiement et maintenir la solution à jour sont autant d’étapes clés pour assurer une transition réussie. En évitant ces pièges, vous maximisez les chances que votre logiciel de GTA réponde aux attentes de vos équipes et contribue efficacement à votre développement.

 

Les équipes d’Incotec sont là pour vous accompagner !

Opter pour la solution de Gestion des Temps et des Activités Incovar+, c’est faire le choix d’un outil performant et d’une équipe qui vous accompagne tout au long de la vie de votre projet. Nos chefs de projets vous guideront de la définissions de vos besoins à leur mise en place et restent disponibles pour toute évolution de votre projet. De son côté, notre service clients se tient à votre écoute pour vous accompagner dans l’utilisation quotidienne du logiciel et répondre à toutes vos interrogations. 

Chez Incotec, nous avons mis en place des méthodes et des étapes clés dans la mise en place de votre solution de GTA. Grâce à notre savoir-faire et à la puissance de paramétrage d’Incovar+, vous bénéficierez de tous nos conseils et bonnes pratiques pour faire de votre projet une réussite auprès de vos équipes.

 

Pour rester informé des dernières évolutions en gestion des temps et des activités, inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir régulièrement nos conseils et actualités RH.

Inscrivez-vous

Quelle communication souhaitez-vous recevoir :
Consentement
Nous vous demandons de saisir la somme de 10+10, afin de lutter contre les SPAM. Merci de votre collaboration.