2021 : une année de fête pour Incotec !
2021 fut l’occasion pour Incotec de fêter ses 40 ans ! Depuis 1981, Incotec a pour objectif de simplifier le quotidien de ses clients grâce à des solutions ergonomiques. Avec une volonté d’innovation constante, l’entreprise a su s’adapter et traverser les décennies.
Notre réussite a aussi été possible grâce à nos clients et partenaires fidèles. C’est cette collaboration sans faille qui nous a permis de poursuivre notre chemin ensemble et nous vous en remercions !
2021 n’a pas seulement été synonyme de fête mais aussi de nouveaux projets
De beaux projets se sont concrétisés tout au long de l’année pour Incotec. Revenons ensemble sur cette année :
Actualités société Incotec
- Incotec a fêté ses 40 ans de réussite dans l’édition de logiciels
- Incotec a mis en place un recrutement agile pour faire face à la demande
- [Profil] En quoi consiste le métier de chef de projets chez Incotec ?
Actualités Incovar+, notre logiciel de gestion des temps et des activités
- Avec Incovar+, l’assurance maladie fait une fois encore le choix de l’adaptabilité et l’évolutivité de sa gestion des temps de travail.
- Retour sur le webinar du 18/05/2021 : pourquoi bien intégrer son logiciel de gestion des temps et des activités dans son SIRH ?
- Le pointage, un allié pour tous
- Epargner ou donner des congés, comment ça marche dans Incovar+ ?
- Le télétravail bien organisé à la Région Nouvelle Aquitaine
Actualités myIncoservice, notre logiciel de gestion des interventions
- Présentation de SmartService, la seule application mobile dédiée à la gestion des temps de travail et des interventions
- L’entreprise de services numériques Alteca modernise sa gestion des interventions et du SAV avec myIncoservice
- Incotec présente SmartService for Customer, une déclinaison mobile client de sa plateforme de gestion des dossiers d’intervention.
La revue de presse d’Incotec
- Repenser les temps de travail au sein des collectivités avec la loi des 1607h
- Une nécessaire digitalisation de l’entreprise avec le télétravail
- Le présentéisme, fléau discret pour les entreprises
- Le nouveau congé paternité, un petit pas pour l’homme, un grand pas pour l’égalité
- Le management positif, entre bienveillance et exigence
- Au-delà de 55h par semaine, le travail nuit à la santé.
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Nous nous tenons à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.
Nous vous souhaitons à tous de joyeuses fêtes de fin d’année et une excellente année 2022.
Prenez soin de vous et des vôtres.
Crédit photo: pch.vector sur Freepik
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